Meccha Yavai! s.p.A.

 　「USA PIXAR社」のメジャーMOVIE。トイストーリ〜モンスターズユニバーシティまで。私はあのファンタジーMOVIE映像に直接的ではないにしても全く無関係ではない。すなわち人工光照明器具の特性データなくして現在のファンタジー映像などは成立などしないのだ。

　身近な所ではマイクロソフトさんのパワポあたりでもライティングプロではベタな「色温度」らしきものが画像補正用に標準装備されている。ということを含めコンピュータグラフィックス:CGの世界をざっくりと相変わらずの自分のフィルターでそぎ落とした、でもこの分野は私の叩き上げが勝るかも知れない、ライティング・プロフェッショナルの記述である。

　MV、PV、MOVIEなどアーティスティックな映像では既にコンピューター・グラフィックスなしのものはほとんどない。CGはFULL CGのものから実写との合成に至るまでリアリティを追求し進化し続けている。

　オブジェクト「０」から三次元のポリゴン「物体」データとして作成したのち質感データをマッピング。微妙な色などを変更する事は現在も個々の蓄積データとしても重要な事である。

　実写とＣＧの合成では基本となるブルーまたはグリーンバックによるカッティング抽出に加え、最近は「ニコニコ動画君」ではないが」複雑な背景画像と対象物画像との微妙な色差・階調差など出現頻度をヒストグラム化し自動判別でトリミングも可能となっている。

　ただ趣味の域を出た、商用の高いCGクオリティを製作するためには、まだまだ手作業により目視で違和感のない画像・映像に仕立てる地道な作業も必要だろう。

　静止画以外に動画として動きのある複雑なものをリアルタイムで三次元データとして取り込むモーションキャプチャー技術も日進月歩で進化しており、アーティスティックな側面が大きかったCGはMRIなどとの連携で医学的利用などDNAのらせん構造分析などの利用など多岐にわたってきている。

　医療的な利用での側面はよく分からないが、小さな異常などでもはっきりとクローズアップできる表現で良いと思うので、リアリティさと観点とは異なると私は感じている。

　不謹慎ではあるが学術的なCGの話は私の中ではあまり面白くない。PIXAR―MOVIE。そこまでリアリティにこだわらないにせよ。アニメーションの世界でも、現実と同じ様にある程度は太陽光の具合やそれによって生まれる影の存在。夕方なのか夜なのかなどが必要である。

　また屋内であればどのような照明器具があるのか。ここが我々の食い込む人工光としての様々な配光分布データが提供する点なのだ。どっかの中島美嘉ライブで狭角だの広角の解説はこれである。

　そしてその特性で発せられた光は、その後様々な家具などによってどのように遮られるのかなど複雑な要素が絡む。

　こんな、さまざまな要因を指定条件下で一括して計算。アニメーション上にベーシックな環境として、光と影のほぼリアルな空間を生み出す。これをCG作成における「レイ・トレーシング:光線追跡」という。このあたりが最もUSA特にカリフォルニアあたりが最先端。

　直接光１回だけの計算だけで済めば良いが、場合によっては、複雑な反射光も何回往復してエンドという事も必要だろう。だがやみくもに反射光の往復計算の回数を増やしても時間がかかるだけ。よってここでもやはりプロフェッシナルの嗅覚が必要なのである。そのアニメーションの特性しだいだがプロの感性で設定すべき。

　結局あまり反射光の往復回数を増やしても見た目はそれほど変わらない場合も多くスケジューリングつまりプロデューサーからのトップダウン指令と公開日時または自身のプロとしての嗅覚などMIXで製作。TIME−OVERでは意味がない。様々なクリエーター達の経験値の条件設定すなわちここでもプロ根性にかかっているのであると感じているのだ。

　ただし世界フルCGアニメ・トイストーリーにかぎってはプロデューサーからの容赦ないダメだし。これは出ばなをくじかない・期待外れにしないのプロ根性で「０」から作り直しもありきだった。PIXAR社がこのトイストーリーの制作サンプルにした電気スタンドは私が国内で実製品プロデュースしたオスロにあるLUXO社のリリーナちゃんで今でもオープニングアニメのPIXARロゴのIの文字の上で感謝の意味を込め跳ねまくっているのだ。

　 私はこのメンタルトラブル・チャリティを主としたBLOGも出ばなをくじかないで謙虚に切磋琢磨で同様に考えておりやはりレーテストコミュニケーションを最優先にしているのである。

The end！

　これもメンタル・トラブル絡みで再アップ。「ピーナッツ」とは言わずと知れた世界一有名な犬「スヌーピー」を中心とするアメリカのキャラクター漫画である。６０年の歴史・愛読者４億人超。基本的にはアメリカの新聞ワシントン・ポストの４コマ漫画でスタートした「チャールズ・モンロー・シュルツ」氏原作のアメリカを代表するアニメである。

　スヌーピーは全世界で愛され、ご存じのとおりUSJでもアトラクション。本場アメリカではカリフォルニアの「ナッツ・ベリー・ファーム」にて「キャンプ・スヌーピー」があるほど有名。アポロ１０号：月着陸船の愛称も「スヌーピー」だ。
 
　ただ、この「ピーナッツ：スヌーピー」の漫画は世界的にも精神療法に役立てようという動きがある。自身もメンタル・トラブルになり、子供の好きな「ピーナッツ」DVDをプレゼントする際、何気にこの漫画を見つつ奥深さを感じた。チャーリーブラウン・ルーシー・ライナス・シュローダー・サリーなど個性的な登場人物に対する、スヌーピーの何気ない「クール」すぎるとも取れる対応やしぐさは、改めて相当のインパクトがあった。もやもや感や落ち込み感をあっさりとクリアにする。基本的には病んだ大人のための漫画だと思った。

　実際にアメリカでは、メンタル・トラブルの患者に精神療法として「ピーナツ」の漫画を見せる治療もメジャーと聞く。確かに下手な治療よりは効くような気もする。チャーリーブラウンに代表される登場人物達が混沌として深刻になっていても、スヌーピーは笑い声など発するが、何も語らず常に客観的にユーモアとクールな目線で彼らを見ている。現在の私にとってはメンタル・ドクターとオーバーラップしてさえ見える。

　スヌーピーのかわいさの奥底にはメンタル・トラブルの患者に対して、いいしれないほどの不安感を払拭させ、クールな目線を持たせ、少しでも正常な精神状態へと方向づけてくれるのではと真剣に考えさせられる。多分この目線は単なるキャラクター愛好家とは全く異なる感じ方であろう。

　自分が健常者であった時は「ピーナツ・スヌーピー」の存在は全くといっていいほど気にもしなかった。目先のキャラクターグッズのライセンス料とも思える金額の高さなどにしか目がいかなかった。ただ自分がメンタル・トラブルになり「ピーナッツ」のアニメを改めて見たとき、スヌーピーの態度がふてぶてしくも自分に対して何か語りかけているそんな気がすした。「Let's so Cool !」→「気楽にかっこよく行こうぜ」。

　このような捉え方はメンタル・トラブルの病状や個人で様々な事は百も承知である。決して強制するつもりもない。ただメンタル・トラブルの人間が健常者と同等に「ドラゴンボール」で発奮させてリフレッシュしようとするより違う目線で「ピーナッツ」を見てみるのと得るものは少しなりとも違うのではと痛切に感じている。誤解しないで頂きたい。私は「ドラゴンボール」はもとより「あられちゃん」世代ですぞ。鳥山明大先生の大ファンです。つまりTPOが大事だってことだけで押しつけなど一切なしです（笑）

The end!

　中島美嘉のLIFEに触れ、私もカミング・アウトしたので記述したい。自分自身が「メンタル・トラブル」を抱えている。無責任な評論家感覚で「メンタル・トラブル」でない「健常者目線」の記事など書く気などない。というより自分にそのような目線で記事など書くこと自体ができない。通常の就労者で現在バリバリ働いている方もいつ、そのような「メンタル・トラブル」になってしまい、働くことが難しくなるかもしれないという事に同調される方だけ本記事を読んでいただければ結構で、冷やかしなどご無用である。

　なぜ健常者が「メンタル・トラブル」になるのかは、本人にも良くわからない。原因は人によって様々だ。ただハッキリ言えるのは「就労者」に限定した場合、全てとは言わないが大部分が会社側に原因があると思っている。少し不真面目な社員は「メンタル・トラブル」になりにくいのソレである。

　大半はまじめが故に「メンタル・トラブル」への道をたどるような気がしている。確かに不真面目そうな社員にも存在価値はあり、突飛な発想でヒット商品や斬新なサービスを生み出すこともあるのは確かである。重要な点はその「突飛」とも思える製品などをバックアップし軌道に載せ・アフターサポートを行う。

　少々語弊があるかもしれないが「まじめな社員」の存在が会社にとってそれ以上に重要なのだ。その点で会社つまり組織が変に誤解して「不真面目」っぽい社員を必要以上に持ち上げると、ひたすらまじめに作業を行っている社員の中には単に「面白くない」で済めばいいが、その次元を通り越し、「自己否定」のような状態にまで陥ってしまうこともあるのではないだろうか。そのような小さな歪も要素の一因ではないだろうか。

　私は人員不足の組織体制もあり、突飛な発想→軌道に載せる正確な書類→価格設定→販促物の作成→販売イベント対応→販売未到達で社からクレーム→客からもクレームなどほぼ一人でおこなってきたに等しかった。それゆえ「メンタル・トラブル」になったのだろうと現在のやや安定下で自己分析している。１０年以上この状況でパンクしない方が不思議なくらいだ。クレーム対応などは「自己否定」の一歩手前で当時はかなり辛い状態だった。ただ自身が仕事を面白いと感じ好きでやっており、会社や上司への愚痴を吐いたという記憶があまりない。結局自覚症状などなく没したようで、５年程は仕事どころでなく茫然自失だったのは言うまでもない。

　現在も様々な成功企業にはそれくらい全く関係ない。いつ睡眠をとっているのですか？といわんばかりのハードワークを行い大成功している企業家達も山のようにいる。そんな真似をしなさいという気はもうとうなく、その経営者の下で働く人事担当者の動きが、把握不足なのか発想が貧弱なのか、お粗末なのではと感じている。もう少々人事のプロであると自覚する必要があると思う。「メンタル・トラブル」になってしまった作業者を切り捨てるのは簡単だが、一歩勇気をもって経営者に提言し、古い適材適所とは違う斬新な人員・作業量の配分があってしかりだ。

　ひずみを放置、力技でほぼ同等能力を持つ健常者を何人補充しても、引き継ぎなど他の社員にストレスが溜まる。その社員が更にメンタル・トラブルになれば意味がない。結局メンタル・トラブル排出の連鎖が止まらない上、人事担当本人が能力不足でメンタル・トラブルになる危険性さえある。どんな作業者も「もろく・メンタル・トラブルを負う危険がある」学術書・セミナーで何回勉強しても自社組織にマッチした展開がないと全く意味が無い。複雑でない単純な解決法もあるとの認識も持ち、柔軟な対処も心掛けてほしい。

　逆に「メンタル・トラブル目線」から言えるなら、その位の柔軟さの無い「健常者」はもうメンタル・トラブルに足を踏み込んでいるのでは？と勘ぐってしまう。「健常者」であっても油断することなく、そう肝に銘じて頂きたいものだ。

　よかれというアイデアは記述する気もあるが冷やかしでないチャリティ精神が伺えればである。私は現在いたって冷静ではある。超ハイテク人間だが代々信じる御住職から「無心」というありがたい言葉を頂いて平静を保っている。ただまぎれもないメンタル・トラブル。難しい問題だが様々な専門家にアプローチしてもらい教えをこうしかないとも感じている。

The end!

　日本はインターネット上のサービスをSNS「ソーシャル・ネット・サービス」と言っているが私のブログ上ではSNCF「フランス国鉄：エス・エヌ・セ・エフ：ソーシャル・ネット・コミューター・フオンセ」と呼ぶ。インターネットというネットワークをおしゃれにフレンチTGV利用でUK、EURO、USA、ASIAを右や左走行で安全に自由自在に世界中をプロフェッショナル・テクでドライブする。怖いようなインターネット単純。

　TGV「テー・ジェー・ベー」とはエルメスギフトBOXばりのパステル・オレンジで時速300km超でユーロ圏を疾走する超高速新幹線。故郷の北陸新幹線「かがやき」の両側面のストライプカラーも控えめでパステル・オレンジ。パリと金沢伝統都市らしい友情を感じる。JR東日本の設計者は明言していないが、私自身がメンタルトラブルを負いながらもお誘いを頂いたが帰郷したJR東日本建築研究所のスピリッツからもTGVに敬意をはらっているのであろう。

　パリ・リヨン駅を発車したTGVがベルリンやミラノに高速で到着。これからの時代ドメスティックだけに目をやっていてもだめ。より差別化し円安・円高でも慌てふためかない。出資金少し溜まればランボルギーニs.p.A　プラダs.p.A.のような差別化された有限会社の設立を目指す。「Meccha Yavai! s.p.A.」他の方マナー違反で先に登記なんぞせぬよう願います。ハイグレード弁護士先生がついていますぞ。イタリアMILANOっぽくカッコイイ！

　基本的には自身がプロとして自信があるものを何でも記述のBLOGで日本語とカタカナ英語。もちろん必要に迫られればネイティブ・イングリッシュ。強制的なチャリティやギャランティなど一切なし（笑）。ただ「共感性・信頼性」のみで利益を得る。斬新！絵のない週刊ハイグレードマガジンMANGA！って感じでクール！これはリアルストーリー。

The End!